Betriebsspezifische Betreuung

Die betriebsspezifische Betreuung gliedert sich in:

  • arbeitsmedizinische Vorsorge entsprechend den G-Grundsätzen
    • Pflicht-Vorsorge
    • Angebots-Vorsorge
    • Wunsch-Vorsorge
  • Eignungsuntersuchung entsprechend den G-Grundsätzen
  • betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen (z.B. reisemedizinische Beratung)